編集者注:この話はもともと 商工会議所に掲載されました。
労働者が一斉に仕事を辞め続ける中、「大辞職」と呼ばれる現象は終わっていないようだ。
米労働統計局のデータによると、1月の退職者数は420万人で、2021年11月には過去最高をわずかに下回った。 11月の離職率(総雇用に占める離職者数の割合)は3.0%に上昇し、9月の記録に並んだ。
歴史的に、求人、雇用、離職はお互いを追跡してきました。 しかし、COVID-19のパンデミックはこのパターンを混乱させました。
2020年3月のパンデミックの初めには、全国の企業が労働者を解雇し、閉鎖したため、総分離は記録的な1,630万人に増加しました。 2020年4月も離散率が高くなりましたが、その後はより典型的なレベルに戻り、それ以来上昇傾向にあります。 一方、求人は急速に増加しており、人手不足が広がる中、2021年10月には過去最高に近い水準に達しました。
退職率が最も高い州を特定するために、 ChamberOfCommerce.org の研究者は米国労働統計局の最新データを分析しました。 研究者らは、2021年の月間平均退職率に基づいて州をランク付けしました。 研究者らはまた、2021年の総退職者数、2020年から2021年までの退職率のパーセンテージポイント変化を計算し、2021年の総離職率の割合として退職しました。
ここでは、退職率が最も高い州を示します。
15. ミシガン州
- 全体の退職率(2021年): 3.0%
- 終了者数(2021年): 1,250,000人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.7
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 67.9%
14. インディアナ州
- 全体の退職率(2021年): 3.0%
- 終了者数(2021年):928,000 人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.7
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 70.8%
13. ルイジアナ州
- 全体の退職率(2021年): 3.1%
- 終了者数(2021年): 569,000人
- 退職率の変化率(2020-2021年):+0.6
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 69.2%
12. アイダホ州
- 全体の退職率(2021年): 3.1%
- 終了者数(2021年):244,000 人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.7
- 全離散に占める終了の割合(2021年): 68.7%
11. モンタナ州
- 全体の退職率(2021年): 3.1%
- 終了者数(2021年):151,000 人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.7
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 64.5%
10. ウェストバージニア州
- 全体の退職率(2021年): 3.1%
- 終了者数(2021年):215,000 人
- 退職率の変化率(2020-2021年):+0.6
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 66.4%
9. サウスカロライナ州
- 全体の退職率(2021年): 3.1%
- 終了者数(2021年): 667,000人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.5
- 全離散に占める終了の割合(2021年): 70.9%
8. ワイオミング州
- 全体の退職率(2021年): 3.2%
- 終了者数(2021年):86,000 人
- 退職率の変化率(2020-2021年):+0.6
- 全離散に占める辞めの割合(2021年):61.9 %
7. ノースカロライナ州
- 全体の退職率(2021年): 3.2%
- 終了者数 (2021): 1,418,000
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.9
- 全離散に占める脱退の割合(2021年): 66.9%
6. ミシシッピ州
- 全体の退職率(2021年): 3.2%
- 終了者数(2021年): 366,000人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.8
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 68.0%
5. ハワイ
- 全体の退職率(2021年): 3.4%
- 終了者数(2021年):191,000 人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.8
- 全離散に占める終了の割合(2021年): 65.4%
4. ケンタッキー州
- 全体の退職率(2021年): 3.4%
- 終了者数(2021年): 636,000人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.8
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 69.1%
3. グルジア
- 全体の退職率(2021年): 3.5%
- 終了者数(2021年): 1,598,000人
- 退職率の変化率(2020~2021年):+1.0
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 69.2%
2. ネバダ州
- 全体の退職率(2021年): 3.8%
- 終了者数(2021年): 500,000人
- 退職率の変化率(2020~2021年):+1.0
- 全離散に占める脱退の割合(2021年): 65.6%
1. アラスカ州
- 全体の退職率(2021年): 3.8%
- 終了者数(2021年): 115,000人
- 退職率の変化率(2020~2021年): +0.9
- 全離散に占める辞めの割合(2021年): 63.9%
方法
退職率が最も高い州を特定するために、ChamberOfCommerce.org の研究者は、米国労働統計局の 求人および労働回転率調査の最新データを分析しました。
研究者らは、入手可能な最新のデータである2021年1月から10月までの平均月間退職率に従って州をランク付けしました。
同点の場合、2021年1月から10月までの退職者総数が多い州が上位にランクインしました。 研究者らはまた、2020年から2021年までの平均月間退職率(2020年1月から10月と2021年の同月を比較)のパーセンテージポイント変化を計算し、2021年に全離職率の割合として辞めた。
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