編集者注:この物語はもともと Living on the Cheapに掲載されました。
ホットな雇用市場を利用したい、最初の仕事に応募したい、またはキャリアを変更したい場合は、履歴書を作成することが最初のステップです。 求人掲示板やLinkedInのようなサイトを探し始めると、あなたのために履歴書を書きたい人からたくさんのオファーが届きます。 しかし、あなたのお金を節約し、注目を集める履歴書を作成するためにこれらのヒントを使用してください。
キラー履歴書を書くのに役立つヒント
次の情報は、デジタルファイルであろうと他の形式であろうと、良い履歴書に含める必要があります。 必須情報(最低限含めなければならないもの)とオプションの情報を、履歴書キラーステータスを与える要素とともにリストしました。
連絡先情報
名前と連絡先情報は、常に履歴書の上部、ドキュメントの本文に配置します (追跡システムで見落とされるヘッダーには配置しないでください)。
- 肝要： 名前、携帯電話番号、メールアドレスを記入してください。 自宅の電話番号よりも携帯電話番号が好ましい。
- 随意： 市区町村や都道府県を含めることはできますが、実際の郵送先住所は含めないでください。
- キラー： オンライン履歴書にQRコードを挿入します。 オンライン履歴書は、あなたの(プロの)ウェブサイト、LinkedInプロフィール、またはオンライン履歴書ビルダーを使用して作成されたもの(無料のデジタル履歴書ツールの提案については以下を参照)にすることができます。
目的または価値提案?
あなたはおそらくこれらのうちの1つを必要としません。 過去数年間の傾向は、伝統的な履歴書であっても、それらを含めないことです。 一般的な記述、誤った指示、または不適切な記述は、良いことよりも害を及ぼす可能性があります。 リクルーターと仕事をしている場合は、目的と価値のどちらのステートメントを含める必要があるかを尋ねます。 不明な場合は、除外して、この情報をカバーレターに記載してください。
- 随意： 目的は、候補者が求めている仕事の種類を示す短い声明(1文)です。
- 随意： 価値提案は、候補者がその仕事に最適な人物である理由を示す長いステートメント(1段落)です。 目的は、価値提案の最初の文または冒頭文として使用できます。
スキルまたは資格
スキルセクションは、求職者のコアコンピテンシーの簡単なリストで、1つの単語または最大3つの単語の短いフレーズに煮詰められています。 採用担当者は、スキルセクションを数秒間スキャンして、履歴書をさらに検討するために取っておく必要があるかどうかを判断します。 あなたの教育と経験に基づいてあなたが持っているすべてのスキルを含めてください。
- 肝要： 応募する職位に関連するすべてのスキルを含めます。
- 随意： 職務記述書に含まれていないソフトスキルまたは無関係なスキルを含めます。
- キラー： 雇用主の職務記述書から直接コピーした単語やフレーズを使用して、慎重にスキルを作成します。
実際の例
オンライン履歴書には、仕事関連の写真、ビデオ、オーディオファイルなど、該当するコンテンツへのハイパーリンクを含めます。ソーシャルメディアのプロフィールまたは作業サンプル(文書、レポート、プレゼンテーションなど)。 履歴書ビルダーを使用して、キラーオンライン履歴書を作成します(無料のデジタル履歴書ツールの提案については、以下を参照してください)。
- 肝要： 作業サンプルは多くのジョブではオプションですが、ライター、エディター、ミュージシャン、デザイナーなどのクリエイティブでコンテンツ主導のフィールドには不可欠です。
- 随意： LinkedInのようなプロのサイト(あなたの個人的なFacebookページではない)からのソーシャルメディアプロファイル。
- キラー： 含まれている各マルチメディア要素は、応募している仕事に直接関連し、履歴書にリストされているスキルと職務経験の能力を示す必要があります。
職歴
採用担当者と雇用主は、依然として職務経験を逆の時系列で見ることを好みます。 ただし、応募する職位に直接関連する仕事や成果をリストすることで、情報を調整することができます。
- 肝要： 関連するすべての職務経験を正確にリストします。 初めての実際の仕事に応募しない限り、10年以上前に高校で経験した夏の仕事を含める必要はありません。 会社名、そこで働いていた年数、役職、仕事の種類 (「5 人の営業担当者の管理スタッフ」) などの詳細を含めます。
- 随意： 職歴にギャップがある場合は、簡単な説明をするとよいでしょう。
- キラー： あなたの成果をリードし、あなたがした仕事について話すときに興味深い詳細を提供します(「10州をカバーする5人のセールスアソシエイトのスタッフを管理するインセンティブプログラムを実装することによって士気を30%向上させました」)。
教育
職歴と同様に、教育を年代順にリストアップします。
- 肝要： 大学の学位については、学位(理学士号、芸術修士号など)、専攻(卒業証書に記載されているとおり)、およびカレッジまたは大学の名前をリストします。 その他の学校教育または認定資格については、通常、コースまたは証明書のタイトルの名前と、学校または発行組織の名前を含めます。
- 随意： 卒業年、特に10年以上前に卒業した場合。
- キラー： 要求された場合は、申し立てのドキュメントを作成できることを確認してください。 一部の雇用主は、採用プロセスを進めた場合、卒業証書のコピーや成績証明書さえも要求します。
参照
従来の履歴書と同様に、一般的な推奨事項は参照を含めないことです。
- 肝要： 履歴書に参考文献を含めるかどうかにかかわらず、3〜4人の同僚に連絡して、参照を提供できるかどうかを尋ねてください。 友人を含めないでください。 良い上司や同僚で,資格がない人や,応募する仕事に興味を持ちそうにない同僚について考えてみましょう。
- 随意： 参照を追加するのは、特に要求された場合のみにしてください。
- キラー： あなたの要求に迅速かつ熱心に応答する参照のみを使用してください。
より重要でキラーな履歴書のヒント
あなたの履歴書が今日の雇用市場で際立っていることを保証するためのいくつかのより重要なテクニックがあります。
- 肝要： エラーがないことを確認します。 履歴書のスペルと文法が正しいか確認し、再確認してください。
- 肝要： 一貫性を保つ。 履歴書の異なるバージョン(デジタルファイル、オンライン、またはその他の形式)の情報(名前、日付など)が一貫していることを確認してください。 オンライン追跡システムは、10年もの間、履歴書をアーカイブし、不一致はあなたをブラックリストに載せる可能性があります。
- 肝要： 将来の雇用主がすばやくスキャンすることを容易にします。 コンテンツの整理と書式設定は、情報を読みやすくし、重要なスキルと経験を際立たせます。
- キラー： 視覚的に魅力的にします。 十分な空白やその他の書式設定を使用して、珍しいフォントのような仕掛けに頼ることなく、履歴書を魅力的にします。
- キラー： 雇用主の職務記述書のキーワードを使用します。 雇用主の追跡システムは、関連する候補者を見つけるために、人間がそれを読む前にキーワードの履歴書をスキャンすることができます。 各キーワードは、履歴書全体を通して、目的または価値提案(使用されている場合)、スキルセクション、および実務経験セクションで2〜3回使用します。 オンライン履歴書の他のコンテンツ (ビデオ ファイル、オーディオ ファイル、サンプル ファイルなど) へのリンクがある場合は、ファイル名とハイパーリンクの両方にキーワードも必ず使用してください。
- キラー： あなたの聴衆のために書いてください。 履歴書の視覚的および組織的な詳細は、業界によって異なります。 たとえば、金融業界の応募者は、デザイン業界の人とは非常に異なる履歴書を持っています。 あなたの分野が高度な学位を必要とする場合、教育セクションは、ほとんどの仕事のように履歴書の終わり近くではなく、履歴書の早い段階で配置する方が良いかもしれません。
無料のデジタル履歴書ツール
多くのレジュームビルドソフトウェアアプリケーションとツールがあります。 ここでは、キラーデジタル履歴書を作成するのに何も費用がかからない一般的なオプションをいくつか紹介します。
- Microsoft Office Resume Templates と Google Docs Resume & Cover Letter Templates には、それぞれさまざまな形式とスタイルのテンプレートのギャラリーが用意されており、必要な情報をすべて "キラー化" しやすい形式で含めることができます。
- LinkedIn Resume Builder は、LinkedIn プロフィールを印刷可能で共有可能なデジタル履歴書にすばやく簡単に変換し、LinkedIn プロフィールをオンライン履歴書として使用します。 ボーナスは、履歴書のこれらの異なる形式が同じコンテンツを使用することです。 プロフィールへの変更は履歴書で更新されます。 履歴書の異なるバージョン(異なるジョブに応募する必要がある場合)は、LinkedIn履歴書ビルダーで作成、保存、および管理できます。
- Monster.com を使用すると、デジタルファイルを作成またはアップロードし、履歴書をオンラインで保存し、雇用主が検索できるようにすることができます。 モンスターはまた、あなたの最初の履歴書を作成したり、既存のものを更新するためのサンプル履歴書やヒントを提供しています。
- CVmaker を使用すると、学術および医療分野で通常使用される履歴書の一種である「履歴書」(CV)を作成、保守、公開、共有できます。 「キラー」な外観のために色やその他のビジュアルコンテンツを追加するためのオプションがあります。
- Wix では、カスタマイズ可能なテンプレートを使用して オンライン履歴書 を簡単に作成できるため、ニーズに合わせて色、レイアウト、デザインを簡単に変更できます。
開示:あなたがここで読む情報は常に客観的です。 ただし、ストーリー内のリンクをクリックすると報酬を受け取ることがあります。
